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Functional Safety Manager (m/w/d)

in Teilzeit oder Vollzeit (bis zu 40 Stunden/Woche)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort Paderborn einen

Functional Safety Manager (m/w/d)

in Teilzeit oder Vollzeit (bis zu 40 Stunden/Woche)

 

Wir arbeiten mit namhaften Kunden der Automobil- und Fertigungsindustrie zusammen und tragen so zur digitalen Transformation speziell im Bereich der E-Mobilität und Cyber-Sicherheit bei. Unser Unternehmen ist seit über 12 Jahren im Markt und unterstützt in Hinblick auf effiziente Abläufe, Funktionssicherheit, Cyber-Sicherheit und Konformität. Unser Portfolio umfasst die Beratung und auch die aktive Mitarbeit in Kundenprojekten. Trainings- und Weiterbildungsmaßnahmen runden unser Portfolio ab. Wir bieten spannende und vielseitige Aufgaben in einem internationalen Umfeld. Wir suchen Fachkräfte, die keine Angst vor Neuem haben und legen großen Wert auf eine umfassende Einarbeitung in das Unternehmen und die Aufgabenbereiche. Auch ermutigen wir unser Personal, eigenständig Aufgaben durchzuführen und erwarten aktive Beiträge zur Entwicklung unseres Unternehmens, um so auch in Zukunft weiterhin eine wertschöpfende und dauerhafte Bindung zu unseren Kunden zu gewährleisten.

 

Wenn Sie auf der Suche nach einer herausfordernden Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse in einem innovativen Unternehmen einsetzen können, sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie uns dabei, die Zukunft der elektronischen Systeme sicherer zu gestalten.

 

Ihre Aufgaben:

  • Entwicklung, Definition und Implementierung von Sicherheitskonzepten und Safety Requirements in Abstimmung mit allen relevanten Stakeholdern für unsere Kunden
  • Planung, Koordination und Durchführung von Safety Management Aktivitäten sowie die Erstellung der dafür notwendigen Dokumentationen (z.B. Safety-Plan)
  • Planung, Koordination und Durchführung von Assessments zur funktionalen Sicherheit (Functional Safety Assessments) sowie notwendige Dokumentationen
  • Definition der funktionalen Sicherheitskonzepte auf Hard- und Softwareebene
  • Unterstützung des Entwicklungsteams bei Fragestellungen zum Nachweis und zur Abnahme der funktionalen Sicherheit von Produkten
  • Unterstützung bei der Interpretation von Lastenheften sowie Safety Statements of Work, Coaching und Moderation der Projekte hinsichtlich der Erstellung von Development Interface Agreements (DIA), Safety Impact Analysen für Standardkomponenten, Fehleranalysen (FMEDA, DFA) sowie Sicherheitsarchitekturen
  • Bewerten von ISO-26262-konformen Sicherheits­konzepten und -architekturen im Auto­motive Bereich
  • Begleitung der Projektteams bei Verification Reviews und Durchführung von Confirmation Reviews
  • Erarbeiten von Maßnahmen zur kontinuier­lichen Ver­besserung der Safety Culture, z. B. durch Erstellung von Guide­lines und Durch­führung von Trainings , Weiterentwicklung von Prozessen und Methoden

 

 

 

Ihr Profil:

  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Ingenieurwissenschaften, Mechatronik, Fahrzeugtechnik oder vergleichbar
  • Sie haben mind. 5 Jahre Berufserfahrung
  • Sie haben wünschenswerterweise Erfahrungen im Bereich Regelungstechnik, Antriebstechnik, Leistungselektronik oder elektrischen Maschinen sowie mit Entwicklungsprojekten
  • Sie verfügen idelaerweise über zertifizierte Kenntnisse im Bereich der funktionalen Sicherheit nach ISO 26262 und Kenntnisse der Sicherheitsnormen IEC/EN 61508 und/oder EN ISO 13849
  • Sie besitzen ausgeprägte Erfahrung im Projektmanagement sowie im Dokumentationsmanagement
  • Sie haben gute Kommunikationsfähigkeiten über alle Hierarchieebenen
  • Sie zeigen projektbezogene Reisebereitschaft und sind kundenorientiert
  • Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Dann bieten wir Ihnen:

  • die Gelegenheit Teil eines kleinen und motivierten Teams zu werden
  • die Möglichkeit Verantwortung und Kundenprojekte zu übernehmen
  • eine innovative Arbeitsumgebung und spannende, zukunftsrelevante Themen
  • eine vertrauensvolle Unternehmenskultur, die sich durch ein offenes und konstruktives Miteinander auszeichnet
  • regelmäßige Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • eine attraktive Vergütung

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichem Eintrittsdatum per Briefpost an uns oder E-Mail an karriere@prometo.de. Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an die genannte E-Mailadresse.


Wir freuen uns auf Sie!